29-03-2017 in het nieuws

Gepubliceerd op: 29-03-2017

De Stentor Zwolle-Kampen Editie

Oud-bestuurder FNV richt nieuwe vakbond op


Korte beschrijving: Liefst 25 jaar stond hij op de loonlijst, maar de FNV is zijn club niet meer. Daarom trekt Andries van den Berg, gepokt en gemazeld vakbondsbestuurder, de stoute schoenen aan. Hij begint een nieuwe vakbond met de toepasselijke naam: De Nieuwe Vakbond. ,,Ik wil dichtbij de werknemers staan.''

Wat is er mis met de FNV? 

,,Die is door fusies veel te groot geworden. Het is een enorm log en bureaucratisch bedrijf, met ruim duizend werknemers. De afstand tussen de leden en de bond is veel te groot. Zo'n bedrijf waarin het kennelijk normaal is om de telefoon niet altijd op te nemen. De binding met de achterban verdwijnt. Hoewel ik als zzp-er de afgelopen tijd klussen deed voor de FNV, merkte ik dat chagrijnig werd van de logheid waarin het bedrijf verzeild is geraakt. En met mij veel leden.'' 

En bij de vakbond van Andries van den Berg wordt het allemaal beter? 

,,Dat moet de tijd uitwijzen. Maar ik ga ervoor. Ik geloof erin dat leden per bedrijf bepalen welke koers moet worden gevaren. In een bond die niet is gebonden aan centrale afspraken. Wij willen handelen naar wat er op de werkvloer leeft. Ik doe dit met nog twee vakbondsbestuurders. We streven er naar om aan het eind van dit jaar 3000 leden te hebben. Dat is wel het minimale aantal dat je nodig hebt om bijvoorbeeld een stakingskas te kunnen vullen.''

Rondje om de kerk

Andries van den Berg (56) werd vooral bekend vanwege zijn strijd van het 'rondje om de kerk' , waarin hij als vakbondsbestuurder het Nederlandse spoor dagenlang plat legde met personeelsstakingen. In 2007 ruilde hij zijn vakbondswerk in voor het wethouderschap in Deventer. Na een collegecrisis moest hij in 2010 het veld ruimen. Sindsdien is de Deventenaar vooral weer actief in het vakbondswerk, met name als zzp-er. 

Zit Nederland nog wel te wachten op een vakbond? 

,,Zeker, de belangen van werknemers moeten altijd worden behartigd. Trouwens, voor werkgevers van met name grotere bedrijven is dat ook fijner. Een bedrijf als Shell kan voor 5000 personeelsleden toch niet allemaal individuele arbeidsvoorwaarden maken?'' 

Je initiatief viel niet bij iedereen in goede aarde nadat je het maandagavond op Facebook wereldkundig maakte: je werd uitgemaakt voor verrader en je zou de FNV om zeep willen helpen. 

,,Die reacties zijn niet leuk, maar ik had het wel verwacht. Ach, dan heb ik dat gezeik maar gehad. Ik wil niet onder de duiven van de FNV schieten, maar ik wil het ànders doen. Veel persoonlijker. Het is aan werknemers te kijken waar ze zich het best bij vertegenwoordigd voelen.''

INGRID WILLEMS

Copyright 2017 De Persgroep Nederland BV All Rights Reserved

Publicatiedatum: 29 Mar 2017 14:00 

Rubriek: De Stentor, p.10 

 

Dit artikel delen?